En mi anterior post hablé de la
Gestión del Miedo como un aliado que nos pone alerta de posibles peligros u
oportunidades que debemos de afrontar durante toda nuestra vida.
Ese post ha recibido muchos
comentarios y solicitudes y, esto me ha motivado para escribir de nuevo sobre
"mi compañero más fiel" como Woody Allen dijo una vez.
La confianza en una misma, en uno
mismo es el mejor antídoto para el miedo. Nuestra confianza es el factor clave
para que personas corrientes como todos nosotros y todas nosotras podamos
alcanzar niveles de rendimiento más altos a través de rutinas que promueven el
talento, siendo éste el ingrediente principal de la productividad, la
creatividad y la innovación.
Saber donde radica nuestra
confianza interior es saber cuanto valemos y, al ponernos en valor vamos a ir
descubriendo lo que nos hace diferentes al resto de la humanidad.
Convertir el miedo en un aliado
que nos hace fijarnos más en nuestras posibilidades para alcanzar nuestros
objetivos sin errar, confiando en nuestros talentos, es la actitud más acertada
para afrontar el nuevo paradigma de la globalización.
Citando a Francisco Alcaide dice que " La confianza es la
vitamina del talento". Esta frase es fundamental para entender que el
talento sin confianza en nosotros mismos y en nosotras mismas, se halla
reprimido por el miedo, el miedo tóxico. Nuestros talentos estarán cohibidos
por el temor del castigo, cuando errar es tan común como el ser humano. También
debemos aprender a gestionar nuestros errores.
Cuando no hay confianza el
talento pasa desapercibido, se disfraza, juega al despiste y, es entonces
cuando erramos.
Debemos ser capaces de inyectar
confianza en nosotros mismos y en nosotras mismas y, aun más importante, cuando
lideramos a personas, para ayudarlas cuando atraviesen etapas de baja
autoestima y, además, hay que ser condescendientes con el error para que esas
personas vuelvan a intentarlo. La motivación y el saber transmitir confianza
ayudará a que sus talentos afloren y superen sus miedos. Cuando existe
confianza el talento se atreve y se manifiesta sin miedos.
Hagamos del miedo un compañero
fiel para que nos ayude a afrontar situaciones nuevas, pero no dejemos que
anide en nuestras mentes y encarcele nuestros talentos.
Lideremos nuestra confianza en
nosotras y en nosotros.
Gracias por tu excelente reflexión para enfrentar el reto de la vida.
ResponderEliminarSaludos desde Monterrey, Nuevo León, México.
creo que es bueno tener confianza en uno mismo
ResponderEliminarCómo la magia de confiar en ti mismo puede abrirte todas las puertas (3 tips)
ResponderEliminarconfiar en ti mismo
Resumen: Uno de los sentimientos fundamentales para poder alinearte y alcanzar aquello que quieres ser, hacer y tener, es la ferviente convicción de que puedes lograr lo que te propones. Esta convicción se la conoce por muchos nombres. A veces nos referimos a ella como autoestima, auto-confianza, seguridad en uno mismo. En este artículo me explayo sobre esta emoción que te impulsa a la acción, el confiar en ti mismo y te propongo 3 tips para hacerla crecer.
confiar en ti mismo
Sentir la convición de que puedes lograr tus objetivos significa concentrarte en un estado mental que te confirma a ti mismo de que puedes lograr lo que te propongas y de que dentro de ti cuentas con lo que se necesita para lograrlo.
Las preguntas que surgen en este momento son:
¿Cómo puedes alcanzar esta mentalidad que refuerza tus decisiones y acciones?
¿Dónde se encuentra aquello que necesitas para comenzar a confiar en ti mismo?
María José y amigos todos.
ResponderEliminarLo que nos plantea María José es a mi juicio muy importante, dado que:
Alfred Adler fue uno de los dos discípulos más queridos de Sigmund Freud.
De acuerdo, no insistan el otro era Carl Gustav Jung.
Decía Adler en la base de su teoría de la personalidad que todos los seres humanos nos debatimos entre dos fuerzas. El instinto de inferioridad y la voluntad de poder. Y yo siempre pregunto y apara ti, que es más importante un instinto o una voluntad. Obviamente el instinto ya que es innato y primario.
O sea que la tarea no es nada fácil, pues en base a nuestra voluntad, hay que sobrepasar-dominar un instinto.
Deming por su parte retoma la idea y en uno de los puntos centrales de su modelo de calidad, señala la importancia de la erradicación del miedo que pervive en todas las Organizaciones.
Saludos.
Muchas gracias Patricio por tu reflexión y comentario. Saludos desde Cádiz.
EliminarApreciada Maria José.Como bien apuntas en el titular del post, al que suscribo en su totalidad, quisiera añadir "SI TU QUIERES PUEDES". Un afectuoso saludo. Jacint Forber
ResponderEliminarNo hay recetas exactas ni trucos secretos, todos de alguna manera buscamos la perfección y la no equivocación, y el miedo siempre estará al lado de nosotros, solo que debemos a aprender a escuchar sus palabras, porque muchas veces no nos habla claro, pero si prestamos atención vamos a percibir que al final, sea que por temor cometas un error o no, igual debes gestionar tu error. Y por ello es que el aprendizaje siempre es contante para todos. Lo que te funciono para un caso, puede que no te funcione para otro
ResponderEliminarGracias a ti, me ha enseñado cosas que no tenía ni apuntadas ;) muchas gracias desde Barcelona
ResponderEliminarMaría José . Gracias por todas tus reflexiones , que inspiran y motivan a las personas .
ResponderEliminarEstamos en un camino donde todos necesitamos de todos , y cada persona debe dejar de ser una isla para pasar a formar parte de un continente , allí nos encontramos todos unidos . Te invito a que veas nuestro proyecto si lo deseas, serás bienvenida . Éxitos